النقد البناء Feedback
1. كن منفتحًا وصادقًا ، ولكن كن أيضًا مهذبًا وحساسًا.
2. ركز النقد البناء على السلوكيات والمهام ، وليس على الشخصية.
3. كن محددًا وقابلًا للتنفيذ.
4. قدم النقد البناء في الوقت المناسب.
5. اطلب من الموظف أن يرد عليك.
6. ساعد الموظف على…
اقرأ أكثر...
اقرأ أكثر...