المدونة

  • ™Sales Catalyst

    ™Sales Catalyst

    ™Sales Catalyst

    Turning Ideas into Lasting Behaviour

    The Practical Train-the-Trainer Program for Sales Leaders

    إذا كان فريقك يحضر التدريب…

    ثم يعود للعمل بنفس الطريقة…

    فالمشكلة ليست في فريقك.

    المشكلة في طريقة التدريب.


    مصمم خصيصًا لـ

    Product Managers • Training Managers • Sales Managers • Company Owners • Future Trainers


    Become a Certified Sales Catalyst™ Trainer


    التدريب لا يفشل…

    لكن تطبيقه يفشل.

    ❌ معلومات كثيرة

    ❌ PowerPoint أفضل

    ❌ تفاعل داخل القاعة

    ثم…

    كل شيء يعود كما كان.


    لماذا يحدث ذلك؟

    لأن معظم البرامج تعلم الناس…

    كيف يفكرون.

    ولا تعلمهم…

    كيف يغيرون سلوكهم.

    ولهذا تم بناء

    ™Sales Catalyst


    علام ستحصل ؟

    ✔ نظام كامل لتصميم البرامج التدريبية

    ✔ تحويل المعرفة إلى تطبيق

    ✔ تصميم Workshops احترافية

    ✔ إدارة النقاشات

    ✔ بناء الأنشطة التدريبية

    ✔ قياس أثر التدريب

    ✔ أدوات جاهزة للاستخدام

    ✔ Templates قابلة للتعديل


    AI Coach

    ليس ChatGPT.

    بل مساعد تدريبي تم بناؤه خصيصًا لدعمك أثناء تصميم برامجك التدريبية.

    يساعدك في:

    ✔ إعداد المحتوى

    ✔ بناء الأنشطة

    ✔ كتابة الأسئلة

    ✔ تصميم Role Plays

    ✔ مراجعة العروض

    ✔ تحسين التفاعل

    ✔ التحضير لكل Workshop


    كيف يعمل البرنامج؟

    3 Months

    Live Practical Workshops

    Assignments

    Real Feedback

    Lifetime Video Library


    لن تشاهد فقط…

    ستطبق…

    ثم تحصل على مراجعة…

    ثم تطبق مرة أخرى.


    الشهادة

    Certified Sales Catalyst™ Trainer

    ليست شهادة حضور.

    بل شهادة مبنية على التطبيق العملي طوال البرنامج.


    الاستثمار :

    أثناء إطلاق البرنامج

    3500 EGP

    بعد انتهاء التسجيل : سيتم تحديث السعر.


    إضافة اختيارية

    Catalyst AI Coach

    1500 EGP

    ثم اشتراك شهري بعد انتهاء البرنامج.


    هذا البرنامج مناسب إذا كنت…

    ✓ تريد أن تصبح Trainer محترفًا.

    ✓ تدرب فرق المبيعات.

    ✓ تريد أن يتغير أداء الفريق…

    وليس فقط معلوماته.

    ✓ تريد بناء هوية تدريبية قوية.


    غير مناسب إذا كنت…

    تبحث عن شهادة فقط.

    أو تريد مشاهدة فيديوهات دون تطبيق.


    الأسئلة الشائعة

    هل أحتاج خبرة تدريبية؟

    لا.


    هل أحصل على الفيديوهات مدى الحياة؟

    نعم.


    هل يوجد تطبيق عملي؟

    نعم طوال ثلاثة أشهر.


    هل AI Coach إجباري؟

    لا.

    اختياري.


    هل سأحصل على تحديثات؟

    نعم.


    بعد كل دورة تدريبية…

    اسأل نفسك سؤالًا واحدًا.

    هل تغير أداء الفريق…

    أم تغيرت الشرائح فقط؟

    إذا كانت إجابتك هي الثانية…

    فستظل تدرب بالطريقة القديمة…

    حتى لو أصبحت عروضك أجمل.


    Become a Certified Sales Catalyst™ Trainer

     

    انضم الان : مع د علاء عمر

    Sales Catalyst
  • المواجهة الذكية :لا تدع موقفًا واحدًا… يسرق أداء يوم كامل.

    المواجهة الذكية :لا تدع موقفًا واحدًا… يسرق أداء يوم كامل.

    المواجهة الذكية

    لا تدع موقفًا واحدًا… يسرق أداء يوم كامل.


    بتقابلك المواقف دي ؟

    □ تتجنب طبيبًا بعد موقف محرج.

    □ تتردد في طلب الـ Business.

    □ تخرج من الزيارة وتجلد نفسك.

    □ تخاف من مواجهة مديرك.

    □ تدخل الزيارة وأنت تتوقع الرفض.

    □ تشعر أن نجاح الآخرين دليل على فشلك.

    □ تبالغ في تفسير نظرة أو كلمة.

    □ تكرر نفس الحوار في رأسك طوال اليوم.

    والسبب هنا ليست الاحداث بل طريقة تفكيرك ومشاعرك نحوها

    وبالتالي

    • طبيبًا توقفت عن زيارته بسبب تفسير خاطئ.
    • فرصة بيع لم تطلبها خوفًا من الرفض.
    • ثقتك بنفسك بعد تعليق عابر بتدمر او بتتاثر .
    • علاقتك بمديرك بسبب سوء فهم وبتفكر تسيب الشركة وتبتدي من اول وجديد في مكان تاني .
    • يوم شغل كامل بيضيع  بسبب زيارة واحدة سيئة شايل همها معاك ع اكتافك

    ليس لأن هذه الأشياء حدثت…

    بل لأن عقلك منحها معنى ربما لم يكن صحيحًا.


    ربما المشكلة في الطريقة التي يفسر بها عقلك كل ذلك.


     ماذا ستتعلم؟

    • كيف تمنع الرفض من التأثير على أدائك.
    • كيف تواجه النقد دون أن تهتز ثقتك بنفسك.
    • كيف توقف جلد الذات بعد كل زيارة.
    • كيف تطلب الـ Business بثبات.
    • كيف تتعامل مع المدير دون افتراضات مسبقة.
    • كيف تدخل كل زيارة بعقل جديد، لا بعقل الزيارة السابقة.

     لماذا هذه الدورة مختلفة؟

    ليست دورة تحفيزية.

    وليست جلسة علاج نفسي.

    وليست كلامًا نظريًا.

    هي أدوات عملية مبنية على مبادئ علم النفس ، ومترجمة إلى مواقف حقيقية نعيشها يوميا ك ريب ومديرين .


     لمن هذه الدورة؟

    ✔ Medical Representatives

    ✔ District Managers

    ✔ Sales Managers

    ✔ أي شخص يشعر أن أفكاره بعد المواقف تؤثر على أدائه وقراراته.

    احجز الان

    🎁 سعر الإطلاق للمرحلة الأولى

    • الورشة الواحدة: 250 جنيه
    • الاشتراك في أول 5 ورش: 999 جنيه فقط
      سيتم الإعلان عن سعر المرحلة التالية عند إطلاقها.

    المواجهة الذكية

    لحظة من فضلك ..

    🎯 قد تكون قصتك هي بداية الحل لغيرك

    اكتب موقفك كما حدث…

    قد يكون موقفك هو المثال الذي نحلله عمليًا في الورشة (بعد إزالة أي معلومات أو أسماء شخصية).


    كل يوم جمعة وتضاف على ايميلك في اليوم التالي مباشرة باذن الله
    🚀 ابدأ أول مواجهة ذكية الآن

    احجز مقعدك في الورشة العملية عبر Google Meet

  • مهارات الدعاية الطبية | Double Visit 2.0

    مهارات الدعاية الطبية | Double Visit 2.0

    مهارات الدعاية الطبية | Double Visit 2.0

    نظام Reinforcement عملي للمندوبين الطبيين ومديري فرق البيع

    أُطلق مؤخرًا كتاب:

    مهارات الدعاية الطبية | Double Visit 2.0

    وهو نظام تطوير عملي باللغة العربية تم تصميمه لمساعدة:

    • Medical Representatives
    • Sales Managers
    • Product Managers
    • Medical Trainers
    • وأصحاب الشركات الطبية الصغيرة والمتوسطة

    على تحسين التطبيق الحقيقي داخل الزيارة الطبية، وليس فقط فهم المهارات نظريًا.


    ما هو Double Visit 2.0 ؟

    Double Visit 2.0 ليس مجرد كتاب مبيعات أو دعاية طبية تقليدي…

    بل نظام Reinforcement عملي يربط بين:

    • التعلم
    • التطبيق
    • المراجعة
    • الـCoaching
    • والتطوير المستمر داخل الفيلد

    يركز المشروع على واحدة من أكثر المشكلات شيوعًا داخل Medical Sales Training:

    لماذا يفهم المندوب المهارة… لكنه يجد صعوبة في تطبيقها أثناء الزيارة الحقيقية؟

    ولهذا تم تصميم النظام ليعمل كـ:

    Continuous Reinforcement System

    يساعد على تحويل المعرفة إلى أداء وسلوك مهني متكرر.


    عن المؤلف | علاء عمر

    علاء عمر هو Sales Coach & Trainer متخصص في:

    • Medical Sales Training
    • Coaching Visits
    • Field Reinforcement
    • Behavioral Selling
    • People Development

    ويجمع في تدريباته بين:

    • التطبيقات الواقعية داخل السوق المصري
    • Coaching Systems
    • Reinforcement Learning
    • Behavioral Application
    • AI-Assisted Training

    كما أنه مؤلف مشاريع تدريبية متخصصة في:

    • Medical Sales
    • Selling Skills
    • Personality-Based Development
    • Coaching Systems
    • AI Reinforcement Models
    • كتاب ” بوصلة التفكير “
    • موبايل ابليكاشن ” Double Visit ” لفهم وتحليل انماط التفكير & الشخصية ونقاط القوة والضعف

    ما الذي يميز Double Visit 2.0 ؟

    تركز النسخة الجديدة على:

    التطبيق العملي داخل الفيلد الحقيقي

    وليس المعلومات النظرية فقط.


    ✔ أكثر من 70 صفحة جديدة

    تطويرات عملية أعمق مبنية على مواقف حقيقية من سوق الدعاية الطبية والبيع الطبي.


    ✔ Practical Step-by-Step Applications

    تحويل المفاهيم البيعية إلى خطوات تنفيذية واضحة وقابلة للتطبيق داخل الزيارة الطبية.


    ✔ Egyptian Field Models

    نمذجة مصرية واقعية للحوارات والاعتراضات والمواقف اليومية داخل السوق.


    ✔ Executive Infographics

    تلخيصات بصرية تساعد على مراجعة المعلومات بسرعة أثناء العمل.


    ✔ Coaching Questions

    أسئلة تدريبية للمندوب والمدير تساعد على:

    • التفكير
    • مراجعة الأداء
    • تحسين الـCoaching Visits
    • التطبيق العملي

    ✔ AI Training Codes

    يحتوي الكتاب على:

    50 AI Training Codes

    مقسمة على المهارات الأساسية داخل الزيارة الطبية مثل:

    • Persuasion
    • SPIN Selling
    • Objection Handling
    • Probing
    • Closing
    • Planning
    • وغيرها

    وتُستخدم هذه الأكواد للدخول إلى:

    • تدريبات
    • سيناريوهات
    • محاكاة
    • Coaching Conversations
    • Interactive Reinforcement Sessions

    من خلال:

    Whale Done AI Coach


    ما هو Whale Done AI Coach ؟

    Whale Done AI Coach هو نظام AI Coaching تم تطويره ليعمل كمساعد تدريبي تفاعلي داخل منظومة Double Visit.

    تم تصميمه للمساعدة في:

    • Reinforcement
    • التطبيق العملي
    • الـRole Play
    • مراجعة الأداء
    • التدريب على الاعتراضات
    • Coaching Conversations

    ويعتمد على فكرة:

    Continuous Practice & Reinforcement

    وليس مجرد إعطاء معلومات نظرية فقط.

    توجد منه نسخة Free للتدريب علها من هنا 


    كيف يدمج Double Visit 2.0 بين التدريب والذكاء الاصطناعي؟

    يعتبر Double Visit 2.0 أول المشاريع العربية التي تحاول دمج:

    • Medical Sales Training
    • Reinforcement Learning
    • AI Coaching
    • Field Practice
    • Community-Based Learning

    داخل مجال الدعاية الطبية والبيع الطبي.

    ويشمل النظام:

    • كتاب مطبوع ورقمي
    • AI Coaching System
    • WhatsApp Community
    • Telegram Scientific Archive
    • Reinforcement Sessions
    • Continuous Training Updates
    • Mobile App for Psychometric tests

    لمن صُمم Double Visit 2.0 ؟

    Medical Representatives

    لتطوير:

    • Selling Skills
    • الـClosing
    • الـProbing
    • الاعتراضات
    • التخطيط
    • التطبيق الحقيقي داخل الزيارة

    Sales Managers

    لدعم:

    • Coaching Visits
    • Reinforcement
    • متابعة الأداء
    • التطبيق بعد التدريب

    Product Managers & Trainers

    لبناء:

    • Structured Learning
    • Behavioural Reinforcement
    • Real Field Development

    Small & Medium Medical Businesses

    لتحسين:

    • أداء الفرق البيعية
    • التطبيق الميداني
    • تقليل الأخطاء المتكررة
    • الاستفادة الحقيقية من التدريب

    معلومات الكتاب

    Book Information

    Title

    مهارات الدعاية الطبية | Double Visit 2.0

    Author

    علاء عمر | Alaa Omar

    Language

    Arabic

    Category

    Medical Sales Training / Medical Promotion

    ISBN

    978-977-95-6545-3

    Deposit Number

    8582 / 2026

    Official Website

    www.DoubleVisit.co

    Formats

    Double Visit 2.0 is available in:

    Printed Edition
    Digital Mobile Application Edition

    The digital version is designed as an interactive mobile experience integrated with the Double Visit Mobile App.

     


    English Summary

    Double Visit 2.0 | Medical Sales Reinforcement System

    Double Visit 2.0 is an Arabic medical sales reinforcement system designed for:

    • Medical Representatives
    • Sales Managers
    • Product Managers
    • Pharmaceutical Trainers

    The system combines:

    • Medical Sales Training
    • AI Coaching
    • Reinforcement Learning
    • Field Practice
    • Coaching Systems
    • Community-Based Learning

    The book includes:

    • 50 AI Training Codes
    • Interactive Reinforcement
    • Coaching Questions
    • Practical Applications
    • Egyptian Field Models
    • Executive Infographics

    The ecosystem also includes:

    • Whale Done AI Coach
    • WhatsApp Community
    • Telegram Scientific Archive
    • Reinforcement Sessions
    • Continuous Training Updates

    Double Visit 2.0 focuses on helping medical representatives apply skills effectively during real medical visits, not just understand them theoretically.


    Frequently Asked Questions

    ما هو Double Visit 2.0 ؟

    هو نظام Reinforcement عملي باللغة العربية يساعد المندوبين الطبيين ومديري فرق البيع على تحويل المعرفة إلى تطبيق حقيقي داخل الفيلد.


    هل الكتاب مناسب للمبتدئين؟

    نعم، يمكن للمبتدئين والمحترفين الاستفادة منه بسبب اعتماده على التطبيق العملي والتدريب المستمر.


    هل يعتمد الكتاب على الذكاء الاصطناعي؟

    نعم، يحتوي النظام على AI Training Codes تعمل من خلال Whale Done AI Coach.


    هل الكتاب مناسب فقط للمندوبين الطبيين؟

    لا، بل يمكن أن يستفيد منه أيضًا:

    • Sales Managers
    • Product Managers
    • Trainers
    • وأصحاب الشركات الطبية الصغيرة والمتوسطة

    هل ينوفر Double Visit 2.0  بنسخة رقمية ؟ 

    نعم، يتوفر الكتاب بنسختين:

    • نسخة مطبوعة
    • نسخة رقمية تعمل من خلال Mobile Application Experience

    وتم تصميم النسخة الرقمية لتكون جزءًا من منظومة Double Visit 2.0 Ecosystem ومرتبطة بخدمات الـReinforcement وWhale Done AI Coach.


    Double Visit 2.0

    From Learning → To Real Field Application

     

    Learn More About Double Visit 2.0

    للتعرف على تفاصيل النظام، خيارات الوصول، والاشتراكات:

    [ Access The Official Page ]

    أو:

    [ الاشتراك في الانظمة المختلفة ]

    Change, before you have to.

  • Double Visit 2.0 Memberships

    Double Visit 2.0 Memberships

    Double Visit 2.0 Memberships

    Continuous Reinforcement Access

    لأن التعلم الحقيقي لا ينتهي عند القراءة…

    تم تصميم منظومة Double Visit 2.0 لتساعدك على:

    • التطبيق المستمر
    • Reinforcement عملي
    • مراجعة الأداء
    • التدريب على المواقف الواقعية
    • تجنب الرجوع لنفس الأخطاء مرة أخرى

    كيف تعمل المنظومة ؟

    داخل  كتاب Double Visit 2.0 ستجد:

    Field Training  50 Codes

    مقسمة على المهارات الأساسية داخل الزيارة الطبية مثل:

    • Persuasion
    • Probing
    • Closing
    • SPIN
    • Objection Handling
    • Pharmacy Selling
    • وغيرها…

    كل كود يقودك إلى:

    • تدريب
    • سيناريو
    • Coaching
    • Role Play
    • تطبيق عملي

    من خلال:

    Whale Done 2.0  AI Coach


    Starter Access 

    Included With The Book

    يبدأ كل عضو رحلته من خلال الكتاب.

    ويحصل على:FREE 

    ✔ Trial AI Coach Access
    ✔ تفعيل مجموعة محددة من الأكواد
    ✔ دخول WhatsApp Community
    ✔ دخول Telegram Scientific Archive
    ✔ تجربة أولية لنظام Reinforcement


    الهدف من الـStarter Access

    ليس مجرد القراءة…

    بل تجربة:

    كيف يتحول التعلم إلى تطبيق عملي مستمر.


    Reinforcement Access 

    Continuous Reinforcement Membership

    Monthly Access

    150 EGP / Month

    أو

    Quarterly Access

    390 EGP / 3 Months


    ماذا ستحصل عليه؟

    ✔ Full AI Coach Access
    ✔ تشغيل جميع الأكواد التدريبية
    ✔ سيناريوهات وتطبيقات إضافية
    ✔ Reinforcement عملي مستمر
    ✔ تحديثات الأكواد الجديدة
    ✔ WhatsApp Discussions
    ✔ Telegram Scientific Archive
    ✔ Practical Role Plays
    ✔ Continuous Field Practice


    لماذا الاشتراك المستمر؟

    لأن المشكلة الحقيقية ليست:

    “فهم المهارة”

    بل:

    “القدرة على استدعائها أثناء ضغط الواقع.”

    ولهذا تم بناء النظام ليعمل كـ:

    Continuous Reinforcement Companion

    داخل الحياة اليومية الحقيقية للريب والمدير.


    Reinforcement PRO

    Advanced Reinforcement Experience

    690 EGP / 3 Months


    يشمل كل ما سبق +

    ✔ Monthly Live Reinforcement Session
    ✔ Access to Session Recordings
    ✔ Deep Application Discussions
    ✔ Advanced Field Cases
    ✔ Real Practice Analysis
    ✔ Priority Reinforcement Topics
    ✔ Extended Coaching Applications


    للاشتراك من هنا

    عرض كتاب 1245

    عقد اتفاق

    • اقر تماما اني لن اقوم بمشاركة المحتوي التقني الموجود في الجروبات باي شكل ولا تلخصيه ونشره على صفحات السوشيال ميديا ولا بين الاصدقاء وانه حصري فقط للاستخدام الشخصي .
      ولو حصل – حتي لو بطريق الخطاء –  من حق د علاء الغاء اي اشتراكات وباثر رجعي بدون ارجاع اي قيمة مدفوعة 
      ده غير الخصومة يوم القيامة .

    لتاكيد وسرعة التنفيذ  واي استفسار اضافي من هنا  watsapp  

  • Double Visit 2.0

    Double Visit 2.0

    Double Visit 2.0

    لماذا تطور Double Visit إلى 2.0 ؟

    على مدار السنوات الماضية…
    بفضل الله حقق Double Visit نتائج وتأثيرات كبيرة مع عدد ضخم من الزملاء المندوبين والمديرين.

    لكن مع التطبيق الحقيقي داخل الفيلد …
    بدأ يظهر سؤال متكرر:

    “ أطبق ده إزاي فعلًا داخل الزيارة؟ ”

    ورغم أن المفاهيم كانت واضحة داخل الكتاب…
    إلا أن التطبيق العملي كان يكشف دائمًا عن:

    • تفاصيل صغيرة يتم تجاهلها
    • خطوات مهمة يصعب ملاحظتها أثناء القراءة
    • اختلاف بين الفهم النظري والتنفيذ تحت ضغط الواقع

    حتى بعض الأجزاء التي كانت مجرد فقرات قصيرة…
    تحولت مع الوقت إلى Chapters كاملة بعد ملاحظات وتجارب وتطبيقات متكررة من المستخدمين.

    ومع زيادة الـCoaching والمتابعة…
    أصبح واضحًا أن:

    التغيير الحقيقي لا يحدث من المعرفة وحدها.

    بل يحتاج إلى:

    • Reinforcement
    • مراجعة
    • Coaching
    • Feedback
    • تطبيق متكرر

    وفي بعض التدريبات والمتابعات مع الزملاء اللي اشتروا الكتاب او حضروا الكورسات
    كان التطبيق الفعلي يتطلب:

    • مراجعة الكولات
    • تحليل قبل وبعد القراءة
    • تحليل طريقة السؤال
    • مراجعة الـProbing والـClosing

    لأن الفرق الحقيقي لم يكن:

    “ هل فهم الريب او المدير الفكرة؟ ”

    بل:

    “هل استطاع تنفيذها بشكل صحيح جوه الزيارة ؟ ”

    ومن هنا…
    بدأت رحلة التطوير

    Double Visit 2.0 يساعدك على:

    ✔ Reinforcement عملي مستمر
    ✔ مراجعة المهارات وقت الحاجة
    ✔ تطبيق أقوى داخل الزيارة
    ✔ Coaching & Feedback عملي
    ✔ لديك Companion عملي أثناء الشغل الحقيقي
    ✔تحويل المعرفة إلى سلوك مهني متكرر

    ما الجديد في Double Visit 2.0 ؟

    ✔ أكثر من 70 صفحة جديدة

    تطويرات عملية أعمق مبنية على مواقف حقيقية من السوق المصري.


    ✔ Deeper Explanations

    شرح أوضح وأعمق للمواقف والتطبيقات التي يصعب تنفيذها داخل الزيارة.


    ✔ Practical Step-by-Step Application

    تحويل المفاهيم إلى خطوات تنفيذية واضحة وسهلة التطبيق.


    ✔ Egyptian Field Models

    نمذجة مصرية واقعية للحوارات، الاعتراضات، والمواقف اليومية داخل السوق.


    ✔ Executive Infographics

    تلخيصات بصرية تساعدك على استرجاع المعلومات بسرعة أثناء العمل.


    ✔ Coaching Questions

    أسئلة عملية للمندوب والمدير تساعد على:

    • التفكير
    • التطبيق
    • مراجعة الأداء
    • Coaching Visits أكثر احترافية

    ✔ Executive Golden Boxes

    خلاصات تنفيذية مباشرة تساعدك على التطبيق السريع داخل الزيارة.

    كل Box يحتوي على خطوات عملية واضحة وقابلة للتنفيذ.

    اضغط  على الصورة كي تظهر لك نسخة الكتاب

    Double Visit 2.0 PDF
    Double Visit 2.0 PDF

    Double Visit 2.0 Ecosystem

    للاشتراك في خدمات السيستم الجديد بعد شراء نسختك من هنا


    ✔ Telegram Scientific Library

    أرشيف علمي للمحتوى، الملخصات، والتحديثات المستمرة.


    ✔ WhatsApp Community

    للنقاشات اليومية والتفاعل العملي.


    ✔ Whale Done 2.0 AI Coach

    لتشغيل الأكواد، التدريب العملي، والسيناريوهات التفاعلية.


    لمن صُمم هذا النظام؟

    For Medical Reps

    • الاعتراضات
    • الـClosing
    • الـ Probing
    • التطبيق الحقيقي
    • تصحيح الاخطاء اول باول
    • مساحة تدريب وتفكير تساعدك على مراجعة أدائك والتدرب بدون خوف من الحكم أو الإحراج. No Judging 

    For Sales Managers

    • Coaching Visits
    • Reinforcement
    • متابعة الأداء

    For Product Managers & Trainers

    • Structured Learning
    • Behavioural Application
    • Real Field Development

    و لاصحاب الشركات الصغيرة والمتوسطة

    • تقليل تكرار الأخطاء الميدانية
    • تحسين استثمار التدريب
    • دعم الـField Coaching بشكل مستمر
    • رفع جودة التطبيق بعد التدريب
    • تقييم أداء الريب والمدير
    • خريطة أداء وتنفيذ لكل مهارة
    • حلول سريعة لكل مدير تقدر تديهاله
    • معرفة من يعاني من تكرار نفس الأخطاء رغم حضور التدريبات.

    Legacy Upgrade Access

    تقديرًا لكل من كان جزءًا من رحلة Double Visit منذ النسخ السابقة…

    مالكو النسخ الرقمية السابقة يحصلون على:

    Upgrade خاص إلى Double Visit 2.0 بسعر تطوير مخصص.

    أما مالكو النسخ الورقية السابقة:

    يحصلون على أولوية شحن خاصة عند الترقية إلى 2.0.

    (سيتم توضيح الخيارات المناسبة أثناء إتمام الطلب.)


     

    Join Double Visit 2.0

    Build Real Field Application

    Access Options

    Digital Access

    $35 ( او ما يعادله في بلدك )
    حمل الابليكاشن  ( AndriodIphone )  واعمل انشاء حساب عليه  وعرفني ( عبر واتس الابليكاشن نفسه )  افتح لك النسخة وبعدها التحويل او ابعت لك لينك الدفع الالكتروني .

    سعر خاص في مصر :

    للدخول للنسخة الديجتال : 750 ج

    للحصول على  النسخة الورقية  850  ج + مصاريف الشحن

    انضم من هنا :

    شراء الكتابDV 2 (#19)

    طريقة الشحن

    • القاهرة الكبري والاسكندرية التوصيل لحد البيت فقط (اسرع وافضل واضمن )
      – بينما مراكز الجيزة و باقي المحافظات لحد مكتب البريد او لحد البيت
      – الصعيد الشحن لحد البيت 90 ج ف الافضل مكتب بريد لو جنبك   .او حسب اختيارك


    عرض التوفير ( 450 ج ) الشحن FREE

    اضافة كتاب ” بوصلة التفكير ” ايضا مع كتاب Double Visit 2.0
    ( عشان افهم شخصيات وانماط الدكاترة ومديريني ) 
    +
    الحصول على تدريب هدية  ( مصور يوتويب )
    ازاي اتكلم باحترافية مع الدكتور ( 3 ساعات مسجل )
    او
    تدريب :
    كمدير “هدية حصرية: كورس (المواجهة الذكية) – كيف تدير أخطاء الآخرين بدون صدام او هروب .” (ساعة ونص )
    : يعني
    1345 ج بدلا من 1795 ج


     

  • Selling Skills for Healthcare Solutions

    Selling Skills for Healthcare Solutions

    Selling Skills for Healthcare Solutions


    بيع الأجهزة أو الخدمات الطبية ليس مجرد عرض مواصفات أو إرسال عرض سعر.

    أنت تتعامل مع:

    • قرارات شراء معقدة
    • أكثر من صاحب قرار
    • مخاوف تشغيلية وفنية
    • حساسية تجاه الأعطال والدعم
    • مقارنة مستمرة بين السعر والقيمة

    وفي كثير من الأحيان…
    تضيع الصفقات رغم جودة المنتج.

     

    👥هذا البرنامج مناسب للعاملين في:

    • الأجهزة الطبية
    • المعامل والتحاليل
    • مراكز الأشعة والتشخيص
    • أجهزة الأسنان
    • الأجهزة التعويضية
    • المستلزمات الطبية
    • برامج العيادات والخدمات الطبية
    • فرق الـ Business Development والتوسع الطبي

    المحاور الرئيسية

    فهم طبيعة البيع في القطاع الطبي

    الفرق بين بيع الدواء وبيع الحلول والخدمات الطبية.


    اكتشاف الاحتياج الحقيقي

    كيف تسأل بطريقة تكشف الألم الحقيقي والاحتياج الفعلي للعميل.


    بناء القيمة بدل المنافسة السعرية

    تحويل الحديث من “السعر” إلى “العائد والثقة والنتائج”.


    التعامل مع الاعتراضات

    مثل:

    • السعر
    • الأعطال
    • الصيانة
    • التدريب
    • المنافسة
    • تأجيل القرار

    إدارة المتابعة بشكل احترافي

    كيف تتابع بدون ضغط أو إزعاج، وتحافظ على حضورك المهني.


    البيع لأكثر من صاحب قرار

    الطبيب، الإدارة، المشتريات، المدير التنفيذي، والفريق الفني.

    طريقة العمل داخل البرنامج

    البرنامج يعتمد على:

    • النقاشات المباشرة
    • مواقف حقيقية من السوق
    • تحليل حالات عملية
    • تبادل الخبرات
    • تطبيقات وأسئلة واقعية

     

     الأسئلة الشائعة

    هل البرنامج مناسب للمبتدئين؟

    نعم، البرنامج مناسب للمبتدئين والعاملين داخل القطاع بالفعل. ( بشرط يكون اشتغل بالفعل )


    هل يركز البرنامج على نوع محدد من المنتجات؟

    لا، البرنامج يركز على مهارات بيع الحلول الطبية بشكل عام.


    هل الجلسات مباشرة؟

    نعم، الجلسات مباشرة عبر Google Meet مع إمكانية النقاش والأسئلة. ثم الحصول عليها مسجلة  كاملة اذا فاتك


    ابدأ في تطوير طريقة بيعك داخل القطاع الطبي

    بناء الثقة، إدارة القرار، وفهم العميل…
    أصبحوا جزءًا أساسيًا من النجاح في سوق الحلول الطبية.

    [ انضم الآن ]

    قيمة الاستثمار 4 سيشن  : 1750 ج ( لفترة محدودة )

    الدفع انستا باي او فودافون كاش على رقم 01020900019
    نفس رقم اللي تقدر تبعت عليه سكرين شوت


    ⏳ البداية: الثلاثاء 2 يونو ان شاء الله.قيمة الاستثمار 4 سيشن 
     الأماكن محدودة (عشان النقاش المباشر)

    Solution Hospitals


    لو حابب تسال عن شي  مع د علاء عمر 

  • ازاي تخلي الدكتور يسيب اللي في إيده… ويركز معاك؟

    ازاي تخلي الدكتور يسيب اللي في إيده… ويركز معاك؟

    ازاي تخلي الدكتور يسيب اللي في إيده… ويركز معاك؟

    الفرق مش في المنتج…
    ولا في السعر…
    ولا حتى في الشركة

    الفرق في أول لحظات بينك وبين الدكتور ..

    لو انت شغال في الدعاية الطبية… غالبًا عديت بده:

    ❌ بتستنى بالساعات… وتدخل تلاقي الدكتور ماسك الموبايل
    ❌ تشرح كويس… وفي الآخر: “سعرك غالي”
    ❌ تخلص الزيارة… ومفيش كتابة
    ❌ تايه بين “يتوفّر الاول” و “يتكتب الاول
    ❌ مجرد “قول اسم المنتج والسعر” وخلاص

    وأسوأ حاجة؟
    إنك حاسس إنك بتعمل اللي عليك… بس مفيش نتيجة

    🎯 ورشة The Sales Strike

    مش كورس…
    ده System يخليك تبقى مسموع جوه الزيارة


    🚀 هتتعلم إيه :

    في 5 ورش عملية (كل يوم جمعة):

    ✅ ازاي تكسب أول 10 ثواني في الزيارة
    ✅ ازاي تسأل صح (Probing) بدل ما تتحرج
    ✅ ازاي ترد على الاعتراضات من غير ما تتزنق
    ✅ ازاي تقفل الزيارة بدل “إن شاء الله”
    ✅ ازاي تبقى الريب اللي الدكتور بيحبه مش بيستحمله

    Sales Core Review
    زميلة عرفت تجيب اوردر من رسالة واتس

     الـ 999 جنيه مش بتدفعهم… بتستثمرهم

    أي جنيه هتدفعه هنا
    هيتحول لرصيد كامل (Credit)

    تقدر تستخدمه لو حبيت تكمل في:

    🥉 Foundation
    🥈 Blueprint
    🥇 Premium
    من هنا.

    👉 يعني مفيش Risk
    👉 يا إما تستفيد… يا إما تكمل معانا بنفس الفلوس
    الدفع انستا باي او فودافون كاش على رقم 01020900019
    نفس رقمwatsapp اللي تقدر تبعت عليه سكرين شوت


    ⏳ البداية: الجمعة الجاية 17 ابريل (تمت و الحمد لله )
     الأماكن محدودة (عشان النقاش المباشر)


    👥 مين المفروض يدخل؟

    ✔️ لو لسه بتبدأ في المجال
    ✔️ أو شغال بس مش راضي عن نتيجتك
    ✔️ أو حاسس إنك بتبذل مجهود ومفيش مقابل

    Sales Core Review
    زميل لسه مدخلش مجال الدعاية الطبية وبقي عارف خريطة الطريق

    📍الخلاصة :

    • 5 ورش عمل Live
    • كل يوم جمعة 9 مساءً
    • تفاعل مباشر + أسئلة
    • Whale Done ai Assistant

    📝تعديل :
    اكتملت الدورة الحمد لله و دلوقت تقدر تحصل على الكورس مباشرة مسجل على قناة اليوتيوب وتقدر تشوفه في اي وقت وتسال كمان  بعد استكمال فورم التسجيل :

     

    خليك جاهز بكل أسئلتك
    وخليني أساعدك بشكل شخصي

    وقولي:
    إيه أكتر موقف بيضايقك في الزيارة؟

    🎤

    Blank Form (#18)


    لو حابب تسال عن شي  مع د علاء عمر 

  • مديرك أصغر منك؟ كيف تنجو من فخ “سنوات الخدمة” ووهم الاستحقاق

    مديرك أصغر منك؟ كيف تنجو من فخ “سنوات الخدمة” ووهم الاستحقاق

    مديرك أصغر منك؟ كيف تنجو من فخ “سنوات الخدمة” ووهم الاستحقاق

     

    [مقدمة المشهد: الإيجو المجروح] تخيل معايا المشهد: بقالك 13 سنة بتطحن في الفيلد، حافظ الدكاترة بالاسم، وعارف مداخل ومخارج كل مستشفى. فجأة، الإدارة بتعلن عن تعيين مدير جديد ليك.. بتدخل الميتينج تلاقي شاب أصغر منك بـ 6 سنين هو اللي بيقيمك وبيحطلك او بيراجع لك خطة الشغل.

    من جوه، “الإيجو” بيصرخ. إحساس بالقهر بيسيطر عليك، وبتقول لنفسك: “أنا اللي علمتهم الشغل، أنا المفروض أكون مكانه”.

    بتبدأ تاخد موقف دفاعي، وترفض توجيهاته، وبتتحول الـ (Double Visits) لساحة معركة خفية.

    [تشريح زاوية الكاميرا: علمياً.. ليه بنقع في الفخ ده؟]

    انت هنا وقعت في تشوهين في منتهى الخطورة:

    1. وهم الاستحقاق (Entitlement Fallacy):
      مخك بيعمل ربط وهمي بين “الزمن” و”الكفاءة”.بيفترض إن الأقدمية هي العملة الوحيدة للترقي، ولما الواقع بيخالف ده، بيترجمه كإهانة شخصية.

    2. الاستدلال بالألفة (Familiarity Heuristic):
      مخك بيقنعك إن طالما إنت بتعمل نفس الحاجة كل يوم وبسهولة، يبقى إنت “خبير”.. في حين إنك ممكن تكون مجرد “متعود”.

    [كواليس السيناريو: هل هي خبرة حقيقية.. أم سنة مكررة؟]
    هنا لازم نواجه نفسنا بـ “الصدمة العقلانية”.
    في عالم المبيعات، فيه فرق مرعب بين “الخبرة” وبين “عدد سنوات الخدمة”.

    شغلنا في الفيلد ممكن تتعلم أساسياته وتتقنها في شهور معدودة.. وبعد كده، المواقف غالباً بتتكرر بنفس النمط. الكارثة إننا بنحسب عدد سنوات الخدمة دي على إنها “خبرة متراكمة”، مع إنها في الحقيقة (خبرة سنة واحدة.. مكررة 13 مرة!).

    المدير الأصغر منك اللي قاعد قدامك ده، ممكن يكون كسر الدايرة دي.
    هو مش بيلعب لعبة “أنا بقالي كام سنة بمشي في نفس الشارع”..
    هو بيلعب لعبة “أنا بتطور إزاي بره الشارع ده”.

    زاوية الكاميرا الحقيقية للخبرة: الخبرة مش بعدد الدكاترة اللي تعرفهم، الخبرة بتقاس بـ:

    • حجم مكتبتك: بتقرأ إيه بره منهج الشغل التقليدي؟ (سواء في الإدارة، أو حتى مجالات تانية توسع مداركك).

    • تحديث السوفت وير: آخر مرة حضرت فيها تدريب حقيقي أو قريت مقال علمي يطور مهاراتك كانت إمتى؟

    • أدوات العصر: هل لسه بتعتمد على العلاقات بس، ولا بتعرف تستخدم أدوات تحليل الداتا والذكاء الاصطناعي (AI) عشان تسبق بخطوة؟

    لو الشاب اللي قدامك بيعمل الحاجات دي وإنت معتمد على “تاريخك”، يبقى هو فعلاً بيلعب في منطقة تانية خالص تأهله يقود المرحلة دي.

    [ كيف تتلافى الفخ وتلعبها بذكاء سياسي؟]
    البطل الحقيقي بيعرف يغير زاوية الكاميرا بسرعة، وبيلعب سياسة (Corporate Politics) باحترافية تحمي منطقته وراحته النفسية. عشان تتجاوز الأزمة دي، طبق التكتيكات دي جوه وبره العيادة:

    1. تغيير السكريبت: الترقية “اختيار” مش إلزام:
    مين قال إن قمة النجاح هي مقعد الإدارة؟ في واقع السوق، مندوبين كتير بخبرات تقيلة بيختاروا بكامل إرادتهم إنهم يفضلوا Medical Reps. ممكن عشان يتجنبوا “وجع الدماغ” واللف بين المحافظات، أو عشان عندهم مسؤوليات أسرية (زي المندوبة اللي بتفضل الاستقرار في منطقتها عشان بيتها) او عنده المصلحة بتاعته الجانبية اللي بيكبرها استعدادا انه يترك الدعاية يوما ما
    . لو عدم ترقيتك كان قرار ضمني منك عشان تحافظ على جودة حياتك، يبقى ليه الإيجو بيوجعك؟ إنت في المكان اللي بيخدم سياق حياتك، وهو اختار طريق تاني.. مفيش مبرر للقهر.

    2. قانون البقاء: “لا تشرق بشمسك فوق شمس مديرك”:
    أحيانا ، المدير الأصغر ده بيترقى بناءً على “أرقام مبيعات” حققها، مش بالضرورة لامتلاكه مهارات قيادة ناضجة. ده معناه إنه من جواه غالباً “مرعوب” من خبرتك وعلاقاتك بالدكاترة. لو حاولت تستعرض عضلاتك قدامه في الدوبل فيزيت  عشان تثبت إنك “الأفهم”، هيحس بالتهديد المباشر، وهيتحول لخصم بيترصد أخطاءك.
    الذكاء السياسي هنا هو تطبيق القاعدة الذهبية: لا تجعل شمسك تشرق أبداً فوق شمس مديرك. أعطه مساحته، دعه يشعر بـ “البريستيج الإداري” أمام الدكاتره والصيادلة ، ولا تكسر صورته. عندما يطمئن أنك لا تنافسه على الأضواء، سيتركك تدير اريتك بحرية تامة دون تعنت.

    3. استراتيجية “الأصل الآمن” (The Safe Asset): في الـ Double Visit، العب دور الممثل المحترف اللي بيخدم على نجاح المشهد العام. مهد له الدخلة مع الدكتور التقيل (Class A)، واديله المساحة يقود جزء من النقاش. لما مديرك الأصغر يحس إن خبرتك دي “أصل آمن” بيسهله شغله وبيخليه يحقق التارجت، مش “لغم” هينفجر في وشه كل شوية.. هيتحول من رئيس متسلط لـ حليف استراتيجي ليك جوه الشركة.

    4. التقييم الموضوعي (بدون فلترة): امسك ورقة وقلم واكتب: “إيه المهارات الإدارية اللي عنده ومش عندي؟” بطل تركز على قلة خبرته في اي نقطة تظهر ادامك ، وركز على نقط قوته اللي أهلته للمنصب.


    🎬 كواليس وتوجيهات المخرج (خطوتك الجاية):

    • زاوية أعمق للمشهد: لو حابب تفهم أكتر إزاي تكتسب مهارات الإدارة اللي تنقلك من خانة “المندوب القديم” لخانة “القائد”، وتكسر وهم السنين، هتلاقي تشريح كامل للجزئية دي في تدريبات Uplift Your Persona.

    • مساحة آمنة: مديرك بيضغط عليك؟ حاسس إن تقييمك مش عادل؟ الكاستينج مفتوح.. ادخل دلوقتي [غرفة المخرج]، واحكيلي مشكلتك في سرية تامة وهنحللها سوا .

  • مذكرات مخرج (1): التعامل مع رفض وإحراج الأطباء للمندوب

    مذكرات مخرج (1): التعامل مع رفض وإحراج الأطباء للمندوب

    المشهد المحذوف خلف “رمي البروشور”..
    وكيف تنجو من فخ الشخصنة؟

    مذكرات مخرج: تفكيك مشهد “البروشور اللي اترمى على المكتب”

    [مقدمة المشهد: الصمت القاتل]

    تخيل معايا المشهد: إنت مجهز الـ Call بتاعتك بقالك يومين، لابس أحسن طقم، واستنيت دورك في العيادة أكتر من ساعة. بتدخل بابتسامة وتمد إيدك بالبروشور عشان تفتح كلام.. وفجأة، الدكتور مابيرفعش عينه من على الروشتة أو الأشعة اللي قدامه، وبحركة سريعة بيزق البروشور يرميه على طرف المكتب.

    كل ده والـ Patient قاعد بيتفرج.

    لحظة صمت.. إنت هنا مش بس حسيت إن البروشور هو اللي وقع، إنت حسيت إن “قيمتك” كإنسان وكمحترف هي اللي اترميت على الأرض. بتخرج من العيادة مكسور، واليوم كله بيقفل منك.

    [تشريح زاوية الكاميرا: ليه المخ بيخدعنا؟]

    في فيديو “حكايات لاءلووء” طرحنا سؤال مهم: “متخيل حياتك إزاي لو كل موقف عابر خليته يقيم قيمتك الشخصية؟”

    عشان نفهم ليه الموقف ده بيوجع أوي كده، لازم ندخل جوه “غرفة المونتاج” بتاعة دماغنا.

    العقل البشري بيكره الفراغ؛ ولما الدكتور سكت وانشغل بالأشعة وماردش عليك، المخ هنا حب يملى الفراغ ده فكتب أسوأ سيناريو ممكن: “هو بيعمل كده عشان أنا مليش قيمة.. أنا مجرد بياع تقيل على قلبه”.

    زي ما وضحنا في الريلز:
    مخك هنا عمل (Neglection / إغفال وتجاهل) لكل الظروف المحيطة (العيان اللي قاعد، زحمة العيادة، إرهاق الدكتور).
    في لغة السينما، إنت هنا عملت لحياتك (Close-up) أو زاوية ضيقة جداً؛ ركزت العدسة كلها على نفسك، واعتبرت إنك “مركز الكون” في عيادة الدكتور، وإن أي رد فعل منه هو رسالة موجهة لشخصك إنت. (وهو ده اللي بنسميه في علم النفس السلوكي فخ الـ Personalization أو الشخصنة).

    [كواليس السيناريو: إيه أسباب الشخصنة دي أصلاً؟]

    ليه المخ دايماً بيحب يلبسنا دور الضحية؟

    1. وهم السيطرة (Illusion of Control):
      مخك بيفضل يقول “أنا السبب في رفض الدكتور”، لأنه لو اعترف إن الدكتور مضغوط لأسباب خارجية، هيحس بقلة الحيلة. فبيفضل يلومك إنت عشان يحس إنه لسه مسيطر على الأحداث.

    2. غياب الثقة المهنية:
      لما المندوب يكون رابط قيمته بـ “ابتسامة الدكتور” أو “كتابة الروشتة”، أي تصرف جاف بيضرب في صميم احترامه لذاته.

    [إخراج المشهد الجديد: 3 خطوات عملية لتلافي الشخصنة في العيادة]

    البطل في أي فيلم مش هو اللي مابياخدش ضربات، البطل هو اللي بيعرف يغير “السكريبت الداخلي” بتاعه بسرعة ويقف على رجله. عشان تتلافى فخ الشخصنة في زيارتك الجاية، طبق الـ 3 خطوات دول:

    1. اضغط زرار الـ (Pause):
      أول ما الدكتور يرمي البروشور أو يتجاهلك، متخليش الأفكار التلقائية تشتغل. خد نفس عميق وقول لنفسك: “ستوب.. ده مجرد تصرف، مش تقييم لشخصي”.

    2. استخدم الكاميرا الواسعة (Wide-shot Question):
      اسأل نفسك سؤال واحد جوه العيادة: “إيه الاحتمالات التانية اللي ملهاش أي علاقة بيا؟” هتكتشف إن الدكتور ممكن يكون شغال بقاله 6 ساعات، شاف حالات طوارئ ، أو حتى متخانق مع إدارة المستشفى الصبح. الموقف ملوش علاقة بيك، هو مجرد تفريغ لضغط خارجي.

    3. افصل الممثل عن الدور (Role Detachment):
      تذكر دايماً إنك بتلعب “دور” الميدكال ريب . رفض الدكتور للبروشور هو رفض “للتوقيت” أو ” للكول والطريقة ” في اللحظة دي، وليس رفضاً “لك أنت” كإنسان. قيمتك أكبر بكتير من مشهد مدته 30 ثانية.

      🎬 كواليس وتوجيهات المخرج (خطوتك الجاية):

      • شاركونا سكريبت الأزمات:

      • هل عشت مشهد مشابه وحسيت إنك محبوس في زاوية الضحية؟ متبقاش لوحدك في المشهد.. ادخل دلوقتي على مساحتك الآمنة في [غرفة المخرج – استمارة الشكاوى السرية]، واكتبلي أسوأ موقف حصلك في الفيلد، وهنحلله ونغير زاويته في الحلقات الجاية من حكايات لاءلووء.

      • إزاي تقرأ عقل الدكتور؟
        عشان تفهم “بوصلة” الدكتور وتعرف إزاي بيقيس الأمور (عشان متآخدش الرفض بشكل شخصي)، أنصحك بشدة بقراءة التفاصيل في كتابي يوصلة التفكير. ولو محتاج التكنيك العملي والخطوات اللي تنقذك جوه العيادة خطوة بخطوة، هتلاقيها مشروحة في ” Double Visit”. [رابط طلب الكتب].

      • راجع السكريبت بتاعك: لو حاسس إن فيلمك المهني بيتعرض لتعطيل، ومحتاج مخرج يقعد معاك يراجع زوايا الكاميرا في مسارك (سواء مع الدكاترة أو مديرك)، تقدر تحجز جلستك الخاصة ( Blind Spot Mentoring) من هنا: [احجز استشارتك الان ].

  • الاسيستانت.. البعبع اللي شايل همه أكتر من الدكتور

    الاسيستانت.. البعبع اللي شايل همه أكتر من الدكتور

    الاسيستانت.. البعبع اللي شايل همه أكتر من الدكتور

    يا ترى كام مرة حضّرت “الكوول” بتاعتك 100%،  ، وحافظ البروشور صم.. وعامل أكتيفيتي اصلا او جاهز بيها وفي الآخر وقفت قدام “باب اوضة الكشف ” ومش عارف تدخل؟

    مش عشان الدكتور مش موجود، ولا عشان العيادة زحمة.. لا، عشان “الاسيستانت” قرر إنك مش هتدخل النهاردة! ✋

    المشكلة الأزلية اللي بتواجه كل “ميديكال ريب” في مصر: الـ Gatekeepers.

    بقينا بنشوف العجب في العيادات:

    • في وسط العيادة وادام البيشتنت ويتقال لك ” لف لفة وتعالى… ّ
    • ناس بتدخل عادي وإنت لا، لمجرد إن الاسيستانت “مستلطفهم” أو لإن العيادة ماشية بنظام (Male Oriented / Female Oriented) وإنت مش عارف تكسر الحاجز ده.

    • تكون عامل “أكتيفيتي” ومكلف نفسك، وفي الآخر يتقالك “سيب الحاجة وامشي” أو “الدكتور مش فاضي”.

    • والأصعب.. إنك بقيت شايل هم “الدخله” والتعامل مع الاسيستانت أكتر ما إنت شايل هم اعتراضات الدكتور نفسه!

    الاسيستانت مش مجرد شخص بيحجز كشوفات، ده “الـ Gatekeepers” اللي ممكن يعطل شغلك كله أو يسهله. وعشان كده، الحل مش في الخناق ولا في التحايل.. الحل في “الفهم”.

    📢 عشان كده عملنا ورشة عمل خاصة جدًا: “فك شفرة الـ Gatekeepers”

    في الورشة دي مش هنتكلم نظري.. إنت اللي هتحكي مشاكلك، وإحنا هنفصصها سوا ونطلع بحلول عملية تخليك تعرف تتعامل مع أي نوع من الـ Gatekeepers وتخليهم في صفك مش ضدك.

    وعشان إحنا مبنؤمنش بسياسة “التدريب بالقطعة”، ولأن هدفنا نبني ميديكال ريب متكامل مش بس نحلله مشكلة لحظية، فالورشة دي هتكون جزء أساسي من منظومتنا التدريبية الشاملة.

    (خبر سار لمشتركي باقة “Uplift Your Selling Power“: الورشة دي هتضاف لحساباتكم مجاناً وتلقائياً لأنها جزء من رحلة تطويركم معانا).

    💰 نظام الحجز والتسعير (استثمارك في نفسك):

    • سعر السيشن: 200 جنيه.

      عرض خاص: لو معاك نسخة من كتاب Double Visit ، سعر السيشن ليك 100 جنيه فقط.

    • المفاجأة:
      لو معندكش الكتاب، هتحضر بـ 200 جنيه، وهتاخد خصم 100 جنيه كاملة على سعر الكتاب تشتري بيها نسختك بعد السيشن! (يعني كأنك حضرت بنص الثمن).

    📝 إزاي تشارك؟
    عشان الورشة تكون مفصلة على مقاسك بالظبط، عملنا “فورم” بسيط. الفورم ده مش امتحان، ولا فيه صح وغلط، ولا هو تقييم ليك.

    ده مساحة ليك تحكي فيها “أعقد” موقف حصلك مع اسيستانت، أو نوع المشكلة اللي بتواجهها (سواء مادية، نفسية، أو تعنت). إجاباتكم في الفورم دي هي اللي “هتشكّل” محتوى الورشة، وهنحلل المشاكل دي سوا لايف.

    ⚠️ تنبيه هام: حجز السيشن مرتبط بملء الفورم ده، عشان نضمن إننا بنحل مشاكل حقيقية من اللي بتقابلكوا كل يوم.
    سيتم التواصل معاك بعد مراجعة الفورم لتحديد طريقة الدفع وتاكيد الحجز

    🗓 المعاد: الخميس 12 فبراير – الساعة 8:30 مساءً -القاهرة.
    مع د علاء عمر 

    👇 سجل مشكلتك واحجز مكانك من اللينك ده:

    ِCore Edition(#16)

    مستنيكم.. عشان نفتح الباب الـمقفول !