Motivating

التوجيه Direction الكوتشنج Coaching التحفيز Motivation التفويض Delegation
اقرأ أكثر...

1. كن منفتحًا وصادقًا ، ولكن كن أيضًا مهذبًا وحساسًا. 2. ركز النقد البناء على السلوكيات والمهام ، وليس على الشخصية. 3. كن محددًا وقابلًا للتنفيذ. 4. قدم النقد البناء في الوقت المناسب. 5. اطلب من الموظف أن يرد عليك. 6. ساعد الموظف على…
اقرأ أكثر...

Applying Leadership Style Direction :Setting Goals for Others Empowering People Through Delegation Supporting and Motivations Coaching, Counseling, and Mentoring
اقرأ أكثر...

كيف اصبح بائعا محترفا Medical Rep كيف اصبح مديرا District Manager كيف اصبح مدربا Field Force Trainer كيف اصبح ماركتير Product Manager كيف اصبح SFE واخيرا كيف اصبح صاحب شركة او منتج CEO
اقرأ أكثر...